职业技能等级认证 技能人才评定面向社会招收学员 技能人才评定: 技能人才评定是技能人才培养的“风向标”,是技能人才配置的“定位器”,是统一和规范人力资源市场的“度量衡”。截止2028年12月,职业资格水平评价类技能人员全部退出目录,转为社会化等级认定,并由用人单位和相关社会培训评价组织按照国家职业技能标准或率价规范并展职业技能等级认定,颁发职业技能范级证书为加快“职业技能等级评价”考试培训的建设步伐,培养高素质的“应用型,复合型,技能型人才”以更好地服务区域经济发展,特开展以下培训项目。
为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源和社会保障部组织有关专家,制定了《育婴员国家职业技能标准》(以下简称《标准》)。
为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发[2018]11号)、国务院印发《国家职业教育改革实施方案的通知》(国发[2019]4号)和国家人社部
为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《保育师国家职业技能标准》(以下简称《标准》)。
为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部委托中国营养学会组织有关专家,修定了《公共营养师国家职业技能标准(2021 年版)》(以下简称《标准》)。
为规范从业者的从业行为,引领职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《婴幼儿发展引导员国家职业技能标准》(以下简称《标准》)。
长春早期教育职业学院人才评价中心重要通知